Qu’est-ce que la créativité?
Une vision vivante et universelle
Au Centre d’expertise en leadership créatif, nous considérons la créativité non pas comme un simple talent ou une qualité réservée à quelques artistes ou inventeurs, mais comme une énergie vitale universelle, présente en chacun de nous.
La créativité, telle que nous l’explorons ici, est un potentiel de transformation. C’est cette force invisible, mais toujours active, qui pousse le vivant à évoluer, à s’adapter, à se renouveler. C’est ce qui fait en sorte que les jours se succèdent sans jamais se ressembler.
Une force fondamentale inspirée de la nature
Ce regard sur la créativité m’est venu de ma pratique artistique, en particulier à travers la peinture. J’ai observé qu’il existe toujours un mouvement entre action et contemplation :
Le moment où je peins, en interaction directe avec la matière, est actif.
Puis vient le moment où j’observe, où je laisse émerger une intuition, une intention, un sens. Ce moment est passif.
Ce va-et-vient constant entre les deux polarités m’a rappelé les principes du Yin et du Yang — ces forces complémentaires issues de la pensée taoïste. Ce modèle m’a inspirée à développer un cadre théorique de la créativité, que je décris comme un mouvement dynamique entre :
Le Yin : la pensée divergente, intuitive, réceptive.
Le Yang : la pensée convergente, structurée, décisionnelle.
Le Chi : l’énergie vitale (physique, émotionnelle, mentale et transcendante) qui alimente le processus.
Le Wu : l’univers du possible, réservoir infini d’idées, de formes, d’émotions, de connexions.
Le Wu Wei : l’état de flow, cette fluidité créative qui émerge lorsqu’on cesse de forcer et qu’on laisse circuler l’énergie.
Une compétence à cultiver
La créativité est donc aussi une compétence : celle de puiser consciemment dans l’univers du possible pour faire émerger du nouveau — que ce soit une idée, une solution, une œuvre, un geste ou un projet. Elle peut être cultivée, développée, et incarnée dans tous les domaines de la vie, en particulier dans le leadership.
Qu’est-ce que le leadership créatif?
Un leadership qui incarne la créativité
Le leadership créatif, tel que promu par le Centre d’expertise en leadership créatif, est bien plus qu’une posture d’autorité ou de direction. C’est l’art de faire preuve de créativité dans sa manière d’être, d’agir et de guider les autres.
C’est un leadership incarné :
-qui ose expérimenter,
-qui assume le doute,
-qui transforme l’incertitude en espace d’émergence,
-qui inspire par l’exemple plutôt que par le contrôle.
Un leader créatif ne cherche pas à imposer une vision : il crée les conditions pour que les autres puissent accéder à la leur. Il agit comme un catalyseur, un éveilleur de potentiel, un gardien du possible.
Un rôle de transformation
Le leadership créatif s’inscrit dans une posture d’empowerment : il vise à libérer la créativité des individus et des équipes, à favoriser l’autonomie, à nourrir la confiance et à encourager les initiatives nouvelles.
Ce type de leadership est essentiel dans un monde en mutation, où les solutions toutes faites ne suffisent plus. Il devient un levier de transformation pour les organisations, les communautés, et la société dans son ensemble.
Un leadership aligné avec la vie
Inspiré par les mouvements naturels de la créativité (Yin et Yang, Wu, Wu Wei, Chi), le leadership créatif repose sur l’idée qu’un leader est d’abord un être vivant pleinement, connecté à sa propre énergie vitale et à son intuition. C’est en étant soi-même créatif qu’on devient capable de susciter la créativité chez les autres.
